Wer Anerkennung spendet, schafft Beziehung
Wie ein Motor nur mit Benzin (oder Strom) läuft, brauchen wir Menschen Anerkennung und Wertschätzung für unsere Arbeit: eine Rückmeldung, ob das, was wir mit Mühe schaffen, auch gewollt und gewürdigt wird.
Haben Sie eine Anerkennungskultur in ihrem Verein?
Wir möchten Ihnen hier eine kleine Hilfestellung anbieten:
Wer arbeitet überhaupt alles in ihrem Verein mit? Vermutlich eine Menge Menschen, von denen sie manche kaum kennen. Viele Arbeiten werden im Hintergrund erledigt wie das Waschen von Trikots, Fahrdienste, Pflege der Anlagen, Reparaturen, Bewirtung etc. Aber auch langjährige Treue zum Verein ist anerkennenswert.
Machen Sie eine Umfrage im Verein: „Wieviel Stunden investierst Du ehrenamtlich für unseren Verein?“
Andererseits bedankt sich auch oft niemand bei der/dem Vorsitzenden, da sich niemand für sie/ihn verantwortlich fühlt. Bekommen diese Menschen die Anerkennung, die sie verdienen? Einmal oder immer wieder?
Hier braucht es eine Kultur der Wertschätzung und Aufmerksamkeit, die letztlich in der Verantwortung des gesamten Vorstands sowie der Abteilungsleitungen liegen. Die DJK hat einen Rahmen für diese Kultur geschaffen: die Ehrenordnung. Es gibt z.B.:
Ehrenzeichen
Diese sollen persönlichen Einsatz und besondere Verdienste für die Anliegen des Vereins würdigen; praktisch alles, was nicht sportlicher Verdienst ist. Es gibt sie in Bronze, Silber und Gold,
was zwei Gründe hat:
- eine Steigerung ist möglich, wenn ein Mitglied über lange Jahre seinen Dienst für den Verein tut.
- eine Gewichtung des Verdienstes ist möglich. So muss einem/r Vorsitzenden, der/die Jahrzehnte im Amt war und nie dafür geehrt wurde, nicht erst das Ehrenzeichen in Bronze verliehen werden.
Sportehrenzeichen
Hier stehen sportliche Verdienste im Vordergrund: für Spieler und Trainer. Es gibt sie ebenfalls in Bronze, Silber und Gold – die genauen Bestimmungen finden Sie in der diözesanen bzw. bundesweiten Ehrenordnung (siehe unten Organisatorisches).
Grundsätzlich sollten Sie vorab klären:
- Wen möchte ich ehren? Legen sie eine Liste der (zu ehrenden) Mitarbeiter an
- Wofür? Sammeln Sie Gründe, Daten, Aufgaben, Projekte, Verdienste…
- Womit möchte ich diese Person ehren? Suchen sie in der Ehrenordnung die passende Ehrung aus.
- Wer sollte diese Ehrung machen? Der Vorsitzende ist meist der Richtige, weil er für alle Mitglieder steht, die hier Danke sagen wollen. Manchmal braucht man aber auch noch eine Etage höher: übergeordnete Funktionäre und Ämter (DV, BLSV, Kirche, Kommune…), die quasi von weiter weg diesen Verdienst bemerken und würdigen.
- Was soll man sagen? Eine Lobrede (Laudatio) sollte herzlich, ehrlich und nicht zu lange sein. Hier sollte jemand schreiben und vorlesen, der/die dies gut kann.
- Zu welchem Anlass passt diese Ehrung? Es sollte ja das richtige Publikum dabei sein, das diese Anerkennung aufnimmt, versteht und mit Applaus unterstreicht.
- In welchem Rahmen soll geehrt werden? Bei einem Vereinsfest, einer Versammlung oder einem Ehrungsabend mit netten Einlagen zwischendrin. Hier können auch mehrere ähnliche Ehrungen zusammengefasst werden: gemeinsamer Ehrungstext und kurze individuelle Spezifizierungen.
- Etwas Handfestes sollte auch dabei sein: neben der beliebten Flasche Sekt oder dem Blumenstrauß gibt es auch Kleidung mit DJK-Emblem, Handtücher, Schirme u.v.m.
Organisatorisches von unserer Seite:
- Ehrungen von Bronze bis Silber, Ludwig-Wolker-Relief
sind bei uns als DV mind. 3 Wochen vorher zu beantragen. Silber-Ehrungen können auch im Rahmen des Hauptausschusses oder Diözesantages vorgenommen werden.
Alles Weitere – Ehrungsantrag-DV - Ehrungen von Gold, Ehrenbrief, Carl-Mosterts-Relief
sind bei uns als DV mind. 9 Wochen vorher einzureichen und werden mit einer Stellungnahme von uns an den BV weiter geleitet.
Alles Weitere – Ehrungsantrag-BV - DJK-Treunadeln
für 10-, 25-, 40-, 50-, 60- und 70-jährige Mitgliedschaft werden vom Verein verliehen;
Urkunden und Nadeln können direkt bei der DJK Bundesgeschäftsstelle in Langenfeld bezogen werden.
Der Link www.djk.de führt direkt auf die Preis- und Bestellliste. - Muster-Laudatio
hier finden sich Beispiele für eine Laudatio
Noch Fragen? Rufen Sie uns unter 08 21 / 55 53 53 in der DJK Geschäftsstelle an – Wir beraten Dich/Sie gern!